Coaching d’équipes

Ce coaching d’équipe consiste à accompagner une équipe dans l’atteinte de ses objectifs.
L’importance sera accordée aux aspects suivants : synergie, intelligence collective, esprit d’équipe,

Exemples d’intervention :

  • améliorer la collaboration
  • optimiser le flux d’information
  • développer la communication
  • optimiser les réunions
  • améliorer les performances
  • repérer les dysfonctionnements

Coaching d’équipes versus team building : Ce sont deux modes d’intervention différents.

Coaching d’équipes :

il vise à améliorer le fonctionnement de l’équipe ou les processus utilisés par l’équipe.

Team building :

il vise la cohésion de l’équipe. Une activité ponctuelle sera organisée pour renforcer les liens.

 

 

CONTACT

(Réponse dans les 24h)